新年伊始, 施泰力公司在上海召开了年度销售会议, 来自全国各地的三十多位施泰力员工参加了此次会议。范总在会议上归纳了公司在06年所取得的三项主要成绩：
1．超过60%的销售增长幅度，100%完成年度销售计划；
2．取得10%的净利润，利润总额比05年提高50%以上；
3．以人为本，量化考核的管理模式初见成效，通过人员调整，员工整体素质获得明显提高；
     在06年取得辉煌成绩的基础上，范总对公司07年的各项指标提出了更高的目标，并强调了公司在07年必须实现的两个数据指标：60%以上的年销售增幅和10%以上的净利润以及两个素质指标：优质服务和优秀团队。随后，与会者对如何实现公司07年的各项目标进行了讨论，大家纷纷表示，在范总的带领下，经过近五年的努力，施泰力在中国市场已经形成一定的品牌效应并且在各个方面都呈现出良性发展的态势，今后几年必将是施泰力在中国市场高速发展的黄金时代，大家有信心超额完成07年的各项任务，为公司的发展添砖加瓦，贡献力量。
     会后，为答谢员工们一年来的辛勤工作，公司为全体员工组织了天目湖和南京汤山两日游。